Bei uns bekommen Sie den ganzen Service für die Personalsuche aus einer Hand. Sie können sich in der Zwischenzeit auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Egal wie Sie uns Ihren Persopnalbedarf mitteilen, per Telefon, eMail, Online-Formular, Schnittstelle, Jobsammler, Fax, Gespräch oder Brief. Wir erstellen daraus in Absprache mit Ihnen ein Online-Stellenangebot, das wir individuell bearbeiten und bei uns veröffentlichen. Sie selbst bleiben dabei anonym.

Danach ist das Jobangebot nicht nur sofort in unserer Jobbörse JobHunter.de zu finden, sondern kurz danach auch in Partnerportalen, Suchmaschinen und in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

Der Erstkopntakt erfolgt über uns, so dass Sie den "Rücken frei haben". Denn alle Voranfragen, Fehlbewerbungen und auch umfangreiche Bewerbungen bearbeiten wir für Sie vor.

Bewerber können sich sofort per Klick darauf bewerben. Sie müssen nur unbedingt erforderliche Angaben machen, werden also nicht von Online-Formularen abgeschreckt. Auch können sie vor ihrer eigentlichen Bewerbung zu normalen Telefongebühren unsere Bewerber-Hotline anrufen. Gerade Bewerber, die besonders geeignet sind und den persönlichen Kontakt wünschen, können so gefunden und zu einer Bewerbung animiert werden.

Die bei uns auf beliebigem Wege eingehenden Bewerbungen werden von uns bearbeitet. Die Bewerber erhalten eine Eingangsbestätigung. Falls erforderlich sorgen wir dafür, dass die Unterlagen vervollständigt werden.

Sie können uns Kriterien für die Vorauswahl der Kandidaten mitteilen. Diese können auch Ihr "Bauchgefühl" widergeben. Sie werden nicht veröffentlicht. Wir leiten nur die Bewerber an Sie weiter, die Ihrem Suchprofil entsprechen. Alle Bewerber erhalten von uns nach Abschluss des Projektes eine Absage.

Wir prüfen anhand des Jobangebote und unserer eigenen Datenbank, ob wir weitere geeignete Bewerber kennen und fordern diese ggf. zur Bewerbung auf.

Wenn die Zahl der Bewerbungen oder die Geschwindigkeit der Bewerbungen erhöht werden sollen, setzen wir in Absprache mit Ihnen weitere Suchwege ein wie die Recherche in weiteren Datenbanken, Veröffentlichung in weiteren Jobbörsen, Veröffentlichung in Printmedien, Networking, Vor-Ort-Suche, etc. Die dabei anfallenden Zusatzkosten sind relativ gering, da wir aufgrund unserer Verträge, unseres Service-Mixes und unserer Organisations-Struktur sehr günstig arbeiten.

Falls gewünscht können wir auch gegen geringen Aufpreis Zusatzleistungen erbringen, um die Qualität zu steigern und Sie noch weiter zu entlasten. Dazu gehören u. a. Gestaltung eines individuellen Online-Jobangebotes, Veröffentlichung in Printmedien, Telefonisches Interview, persönliches Interview, Referenzprüfung, Einladung zur Vorstellungsrunde und deren Durchführung in Ihrem Hause.

Unser Angebot